Skip to main content
Thai Law & Accounting Services Co., Ltd. logoThai Law & Accounting

Change of Employer WP-Change-Emp

Transfer work permit and Non-B visa to a new sponsoring employer.

Validity

Equals remaining visa validity

Service fee

Please ask our staff

Category

Changes

Eligibility

  • Old employer signed cancellation (Tor Tor 10)
  • New employer meets capital and ratio rules

Required Documents

  • Tor Tor 10 cancellation letter
  • New employer documents
  • Updated employment contract

Procedure

  1. Old employer files Tor Tor 10
  2. New employer files Tor Tor 1 + WP application within 15 days
  3. Visa converted/extended at Immigration

Government Fee

Per the issuing authority's current notice. Service fee: please ask our staff.

Note: Government fees are set by DoE / BOI / DBD and may change. Verify with the relevant authority.

Translation & Legalization

Updated educational and reference documents translated to Thai by certified translator if foreign.

Renewal

Treated as a fresh permit aligned with new visa.

Why Use a Professional Service

  • certified translators accepted by OSSC / DBD / BOI.
  • Direct coordination with OSSC, DBD, and BOI desks reduces errors.
  • Pre-submission check aligned with the latest checklist.

Post-Service Policy

If a translation is rejected due to a defect on our side, we redo and resubmit at no extra service fee (government fees excluded). This is service responsibility, not a guarantee of administrative outcome — final decisions rest with the relevant authority.

Ask about fees — LINE @THAIL · Tel 064-2894888

Contact us
ที่ปรึกษากฎหมายตรวจเอกสารใบอนุญาตทำงานกับลูกค้า

ใบอนุญาตเดิมไม่ย้ายตามคน

เมื่อเปลี่ยนนายจ้าง สิทธิ์ทำงานกับบริษัทเดิมสิ้นสุด ต้องขอใบอนุญาตใหม่หรือแก้ไขตามที่กรมการจัดหางานกำหนด

วีซ่าอาจถูกยกเลิกพร้อมกัน

การขยายระยะพำนักที่ผูกกับนายจ้างเดิมมักถูกยกเลิกเมื่อออกจากงาน ควรวางแผนช่วงเปลี่ยนผ่านกับ ตม. เพื่อไม่ให้อยู่เกินกำหนด

นายจ้างเดิมต้องแจ้งออก

นายจ้างเดิมมีหน้าที่แจ้งการสิ้นสุดการจ้าง ลูกจ้างควรขอหลักฐานการแจ้งไว้เพื่อใช้กับนายจ้างใหม่

คำถามที่พบบ่อย

ระหว่างรอใบใหม่ทำงานได้ไหม

ไม่ควรเริ่มงานกับนายจ้างใหม่จนกว่าจะได้รับอนุญาต

ต้องออกนอกประเทศไหม

บางกรณีเปลี่ยนสถานะในประเทศได้ บางกรณีต้องขอวีซ่าใหม่ ขึ้นกับสถานะเดิม

เปลี่ยนนายจ้างใช้ใบอนุญาตเดิมได้ไหม

ไม่ได้ ใบอนุญาตผูกกับนายจ้าง เมื่อเปลี่ยนนายจ้างต้องยื่นขอใหม่ และตรวจสถานะวีซ่าให้ต่อเนื่อง

ส่งเอกสารให้ทนายประเมิน

โทร 064-2894888 · LINE @THAIL · contact@thailaw-accounting.co.th

ค่าบริการ: สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา

แหล่งอ้างอิง

ตรวจทานโดยทีมทนายความ Thai Law & Accounting Services · ตรวจล่าสุด 4 ต.ค. 2569 · ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษากฎหมายเฉพาะกรณี

คำถามที่พบบ่อย

What is Change of Employer and who qualifies?

Change of Employer — Transfer work permit and Non-B visa to a new sponsoring employer.

What is the validity?

Equals remaining visa validity. Processing time depends on the issuing authority and document completeness; we do not quote fixed timelines.

What are the fees?

Government fees follow the issuing authority's current notice. Service fee: please ask our staff.

What are the eligibility requirements?

Old employer signed cancellation (Tor Tor 10); New employer meets capital and ratio rules

What documents are required?

Tor Tor 10 cancellation letter; New employer documents; Updated employment contract

What translation / legalization is needed?

Updated educational and reference documents translated to Thai by certified translator if foreign.

How does renewal work?

Treated as a fresh permit aligned with new visa.