ขั้นตอนการใช้บริการ
- 1
ส่งรูปหรือไฟล์เอกสาร
ลูกค้าส่งเอกสารผ่าน LINE, อีเมล หรือช่องทางที่ทีมงานกำหนดเพื่อให้ตรวจประเภทงานและประเมินขั้นตอนที่ต้องใช้
- 2
ตรวจเอกสารและประเมินราคา
ทีมงานตรวจว่าเอกสารต้องแปล รับรองทนาย รับรองกงสุล หรือรับรองสถานทูตหรือไม่ พร้อมแจ้งราคาก่อนเริ่มงาน
- 3
ยืนยันขอบเขตและเริ่มดำเนินการ
เมื่อลูกค้ายืนยัน ทีมงานจะเริ่มแปล นัดรับรองลายมือชื่อ หรือเดินเรื่องกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามประเภทเอกสาร
- 4
จัดส่งผลลัพธ์กลับถึงลูกค้า
เมื่อดำเนินการเสร็จจะจัดส่งเอกสารคืนภายในประเทศหรือส่งต่างประเทศ พร้อมแนะนำขั้นตอนถัดไปหากยังต้องยื่นต่อหน่วยงานอื่น
ลำดับที่มักใช้
- นายจ้างเตรียมเอกสารบริษัท และลูกจ้างขอวีซ่า Non-Immigrant B ที่สถานทูตไทยหรือผ่านระบบ e-Visa
- ยื่นขอใบอนุญาตทำงานกับกรมการจัดหางาน (ระบบ e-WorkPermit)
- ขอขยายระยะเวลาพำนักตามการจ้างงานกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
- แจ้งที่พักอาศัยทุก 90 วัน และต่ออายุก่อนหมดอายุ
เงื่อนไขที่นายจ้างควรตรวจก่อน
สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองมีเกณฑ์ทุนจดทะเบียนที่ชำระแล้ว จำนวนลูกจ้างไทยต่อคนต่างด้าว และเงินเดือนขั้นต่ำตามสัญชาติสำหรับการขยายระยะเวลาพำนัก งานบางอาชีพสงวนไว้สำหรับคนไทย ต้องตรวจประกาศของกรมการจัดหางานก่อน
เอกสารที่มักต้องเตรียม
- หนังสือเดินทาง รูปถ่าย และใบรับรองแพทย์
- สำเนาปริญญาและหนังสือรับรองประสบการณ์ ซึ่งหากออกต่างประเทศอาจต้องรับรองและแปลเป็นไทย
- เอกสารบริษัท: หนังสือรับรอง บัญชีผู้ถือหุ้น งบการเงิน และ ภ.พ.20
- สัญญาจ้างหรือหนังสือแต่งตั้ง
ค่าธรรมเนียมราชการ
ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานและการขยายระยะเวลาพำนักเป็นไปตามประกาศของกรมการจัดหางานและสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในปัจจุบัน ค่าบริการของเรา: สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา
แหล่งอ้างอิง
ตรวจทานโดยทีมกฎหมายและบัญชี Thai Law & Accounting Services · ตรวจล่าสุด 7 ต.ค. 2569 · ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษาเฉพาะกรณี
หน้าเสาหลักนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจได้ถูกตั้งแต่ต้นว่าเอกสารควรเดินอย่างไร ไม่ต้องเสี่ยงทำขั้นตอนผิดลำดับแล้วกลับมาแก้ใหม่ภายหลัง.
แต่ละหน้าหลักจะสรุปทั้งกลุ่มเอกสาร กลุ่มลูกค้า และบริการต่อเนื่องที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เห็นภาพว่าเอกสารของตนต้องใช้ขั้นตอนใดอย่างชัดเจน.
ข้อมูลอ้างอิงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
คำถามที่พบบ่อย
เริ่มทำงานก่อนได้ใบอนุญาตทำงานได้ไหม?
ไม่ได้ การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตมีโทษทั้งลูกจ้างและนายจ้าง ควรรอใบอนุญาตก่อนเริ่มงาน
เปลี่ยนนายจ้างต้องทำใหม่ไหม?
ต้องแจ้งออกจากนายจ้างเดิมและยื่นใบอนุญาตทำงานกับนายจ้างใหม่ รวมถึงเปลี่ยนเงื่อนไขการพำนักกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
วีซ่า LTR หรือ SMART ต่างจาก Non-B อย่างไร?
วีซ่า LTR และ SMART เป็นโครงการพิเศษที่ BOI ดูแล มีเงื่อนไขคุณสมบัติสูงกว่าและสิทธิพิเศษบางประการ เช่น ระยะเวลาพำนักยาวขึ้น ทีมงานช่วยประเมินว่าท่านเข้าเกณฑ์หรือไม่