Skip to main content
Thai Law & Accounting Services Co., Ltd. logoThai Law & Accounting

Standard Work Permit (Tor Tor 3) WP-Standard

Issued by the Department of Employment for foreigners holding Non-B visa.

Validity

Up to 2 years (linked to visa validity)

Service fee

Please ask our staff

Category

Standard Work Permit

Eligibility

  • Hold a valid Non-Immigrant B visa
  • Employer is a Thai juristic person; for Non-B stay extensions Immigration generally reviews the company's paid-up capital and Thai headcount (commonly cited as THB 2 million per foreign employee; confirm with the local Immigration office), with exceptions such as BOI companies
  • Position not reserved for Thai nationals under Royal Decree (40 prohibited occupations, Ministry of Labour notification 2020)

Required Documents

  • Passport + Non-B visa page
  • TM.6 departure card
  • Educational degree (certified Thai translation if foreign)
  • Employment contract & job description
  • Medical certificate (DoE-approved format, ≤ 30 days)
  • Company documents: DBD affidavit, VAT (Por Por 20), social security registration

Procedure

  1. Submit application at OSSC (Chamchuri Square) or provincial DoE office
  2. Officer reviews documents and ratio compliance (4 Thai : 1 foreign)
  3. Pay government fee at cashier
  4. Receive Tor Tor 3 work permit booklet (blue book)

Government Fee

Per the issuing authority's current notice. Service fee: please ask our staff.

Note: Government fees are set by DoE / BOI / DBD and may change. Verify with the relevant authority.

Translation & Legalization

Educational degrees and police clearance in foreign languages must be translated to Thai by an certified translator and stamped by the agency.

Renewal

Renew at OSSC at least 30 days before expiry. Requires updated company documents, tax returns (Por Ngor Dor 1), and social security records.

Why Use a Professional Service

  • certified translators accepted by OSSC / DBD / BOI.
  • Direct coordination with OSSC, DBD, and BOI desks reduces errors.
  • Pre-submission check aligned with the latest checklist.

Post-Service Policy

If a translation is rejected due to a defect on our side, we redo and resubmit at no extra service fee (government fees excluded). This is service responsibility, not a guarantee of administrative outcome — final decisions rest with the relevant authority.

Ask about fees — LINE @THAIL · Tel 064-2894888

Contact us
ที่ปรึกษากฎหมายตรวจเอกสารใบอนุญาตทำงานกับลูกค้า

ใบอนุญาตทำงานเชื่อมกับวีซ่า

ใบอนุญาตทำงานทั่วไปออกโดยกรมการจัดหางาน แต่ผู้ขอมักต้องมีวีซ่าประเภท Non-Immigrant ที่เหมาะสมก่อน เช่น Non-B การวางแผนจึงต้องดูทั้งสถานะการพำนักและใบอนุญาตไปพร้อมกัน

นายจ้างเป็นผู้ยื่นร่วม

คำขอส่วนใหญ่ต้องใช้เอกสารนิติบุคคลของนายจ้าง เช่น หนังสือรับรองบริษัท บัญชีผู้ถือหุ้น และหนังสือจ้าง ความพร้อมของบริษัทจึงสำคัญไม่น้อยกว่าเอกสารของลูกจ้าง

ตำแหน่งงานต้องไม่อยู่ในรายการห้าม

กฎหมายกำหนดงานบางประเภทที่คนต่างด้าวทำไม่ได้หรือทำได้แบบมีเงื่อนไข ควรตรวจบัญชีงานตามประกาศกระทรวงแรงงานล่าสุดก่อนกำหนดตำแหน่งในสัญญาจ้าง

คำถามที่พบบ่อย

เริ่มทำงานก่อนได้ใบอนุญาตได้ไหม

โดยหลักไม่ควร การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตมีโทษทั้งลูกจ้างและนายจ้าง ควรรอผลหรือขอคำปรึกษาเรื่องหนังสือแจ้งการทำงานชั่วคราวเฉพาะกรณี

เปลี่ยนบริษัทแล้วใช้ใบเดิมได้ไหม

ไม่ได้โดยอัตโนมัติ ใบอนุญาตผูกกับนายจ้างและตำแหน่ง ต้องดำเนินการตามขั้นตอนเปลี่ยนนายจ้าง

เริ่มงานก่อนได้ใบอนุญาตทำงานได้ไหม

ไม่ควร การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตมีโทษทั้งลูกจ้างและนายจ้าง เว้นแต่กรณีที่กฎหมายเปิดให้ทำงานระหว่างรอการพิจารณา

ส่งเอกสารให้ทนายประเมิน

โทร 064-2894888 · LINE @THAIL · contact@thailaw-accounting.co.th

ค่าบริการ: สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา

แหล่งอ้างอิง

ตรวจทานโดยทีมทนายความ Thai Law & Accounting Services · ตรวจล่าสุด 4 ต.ค. 2569 · ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษากฎหมายเฉพาะกรณี

คำถามที่พบบ่อย

What is Standard Work Permit (Tor Tor 3) and who qualifies?

Standard Work Permit (Tor Tor 3) — Issued by the Department of Employment for foreigners holding Non-B visa.

What is the validity?

Up to 2 years (linked to visa validity). Processing time depends on the issuing authority and document completeness; we do not quote fixed timelines.

What are the fees?

Government fees follow the issuing authority's current notice. Service fee: please ask our staff.

What are the eligibility requirements?

Hold a valid Non-Immigrant B visa; Employer is a Thai juristic person; for Non-B stay extensions Immigration generally reviews the company's paid-up capital and Thai headcount (commonly cited as THB 2 million per foreign employee; confirm with the local Immigration office), with exceptions such as BOI companies; Position not reserved for Thai nationals under Royal Decree (40 prohibited occupations, Ministry of Labour notification 2020)

What documents are required?

Passport + Non-B visa page; TM.6 departure card; Educational degree (certified Thai translation if foreign); Employment contract & job description; Medical certificate (DoE-approved format, ≤ 30 days); Company documents: DBD affidavit, VAT (Por Por 20), social security registration

What translation / legalization is needed?

Educational degrees and police clearance in foreign languages must be translated to Thai by an certified translator and stamped by the agency.

How does renewal work?

Renew at OSSC at least 30 days before expiry. Requires updated company documents, tax returns (Por Ngor Dor 1), and social security records.