ทนายคดีแรงงาน — เลิกจ้างไม่เป็นธรรม / ค่าชดเชย

ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดตามที่กฎหมายกำหนด มีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามอายุงานตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และอาจได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า เรียกร้องได้ที่พนักงานตรวจแรงงานหรือฟ้องศาลแรงงาน

ก่อนเลิกจ้าง ตรวจข้อบังคับการทำงาน หนังสือเตือน และหลักฐานความผิด เพราะการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมอาจถูกสั่งให้จ่ายค่าเสียหายเพิ่ม การวางเอกสารให้ถูกตั้งแต่ต้นลดความเสี่ยงได้มาก

การสิ้นสุดการจ้างกระทบใบอนุญาตทำงานและวีซ่า นายจ้างมีหน้าที่แจ้งกรมการจัดหางาน และลูกจ้างควรรู้กำหนดเวลาที่ต้องเปลี่ยนสถานะหรือออกนอกประเทศ