หนังสือรับรองการทำงาน (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) LAB-EMP
หนังสือรับรองการทำงาน รับรองโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน — ใช้กับวีซ่า สถานทูต และทำงานต่างประเทศ
เหมาะกับใคร
แรงงานไทยที่จะไปทำงานต่างประเทศ ยื่นวีซ่า/สถานทูต
ค่าธรรมเนียม
ไม่มีค่าธรรมเนียมที่หน่วยงาน; ค่าบริการรับรองต่อเนื่อง
ระยะเวลา
วันเดียวที่สำนักงานสวัสดิการแรงงานจังหวัด
หน่วยงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (labour.go.th)
ฐานกฎหมาย
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541; พ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528
เงื่อนไข/คุณสมบัติ
- เป็นลูกจ้างปัจจุบัน
- นายจ้างจดทะเบียน สปส.+ สรรพากร
เอกสารที่ต้องใช้
- หนังสือนายจ้างระบุตำแหน่ง + เงินเดือน + วันเริ่มงาน
- หนังสือรับรองบริษัท
- บัตรประชาชน/พาสปอร์ต
ขั้นตอนการดำเนินการ
- ร่างหนังสือสองภาษา
- รับรองที่กรมสวัสดิการ
- แปลพร้อมรับรองคำแปล
- รับรองกรมการกงสุล
- รับรองสถานทูตปลายทาง
โครงสร้างค่าใช้จ่าย
จำเป็นสำหรับ working-holiday (เกาหลี ญี่ปุ่น อิสราเอล) และวีซ่าแรงงานทักษะ (เยอรมนี ฟินแลนด์)
ข้อสังเกตข้ามประเทศ
บางประเทศต้องการ police clearance จาก ตม. และใบรับรองแพทย์เพิ่ม
บริการแปลและรับรองที่เกี่ยวข้อง
หนังสือราชการไทยที่ใช้กับต่างประเทศต้องแปลโดยนักแปลพร้อมคำรับรองคำแปล รับรองที่กรมการกงสุล และผ่านสถานทูตปลายทาง — ILC ดูแลครบในแพ็คเกจเดียว
นโยบายบริการหลังการขาย
หากเอกสารถูกตีกลับเพราะข้อบกพร่องของฉบับร่าง/แปล/รับรองของเรา เราดำเนินการแก้ไขและยื่นใหม่โดยไม่คิดค่าบริการเพิ่ม (ไม่รวมค่าธรรมเนียมราชการ) — เป็นความรับผิดชอบของผู้ให้บริการ ไม่ใช่การการันตีดุลยพินิจของหน่วยงาน
สอบถามค่าบริการ — LINE @THAIL · โทร 064-2894888
ติดต่อทีมงานคำถามที่พบบ่อย
หนังสือรับรองการทำงาน (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) คืออะไร?
หนังสือรับรองการทำงาน (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) — หนังสือรับรองการทำงาน รับรองโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน — ใช้กับวีซ่า สถานทูต และทำงานต่างประเทศ
เหมาะสำหรับใคร?
แรงงานไทยที่จะไปทำงานต่างประเทศ ยื่นวีซ่า/สถานทูต
ค่าธรรมเนียมและระยะเวลาเท่าไร?
ไม่มีค่าธรรมเนียมที่หน่วยงาน; ค่าบริการรับรองต่อเนื่อง · วันเดียวที่สำนักงานสวัสดิการแรงงานจังหวัด
ฐานกฎหมาย/ระเบียบอ้างอิงคืออะไร?
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541; พ.ร.บ.จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528
หน่วยงานเจ้าของเรื่อง?
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (labour.go.th)
เอกสารที่ต้องเตรียมมีอะไรบ้าง?
หนังสือนายจ้างระบุตำแหน่ง + เงินเดือน + วันเริ่มงาน; หนังสือรับรองบริษัท; บัตรประชาชน/พาสปอร์ต
ขั้นตอนดำเนินการมีอะไรบ้าง?
ร่างหนังสือสองภาษา; รับรองที่กรมสวัสดิการ; แปลพร้อมรับรองคำแปล; รับรองกรมการกงสุล; รับรองสถานทูตปลายทาง
โครงสร้างค่าใช้จ่ายเป็นอย่างไร?
จำเป็นสำหรับ working-holiday (เกาหลี ญี่ปุ่น อิสราเอล) และวีซ่าแรงงานทักษะ (เยอรมนี ฟินแลนด์)
กรณีข้ามประเทศต้องระวังเรื่องใด?
บางประเทศต้องการ police clearance จาก ตม. และใบรับรองแพทย์เพิ่ม
หากเอกสารถูกตีกลับมีนโยบายอย่างไร?
หากเป็นข้อบกพร่องของเรา เราแก้ไขและยื่นใหม่ไม่คิดค่าบริการเพิ่ม (ค่าธรรมเนียมราชการตามจริง)