ใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างบริษัททั่วไป — เรื่องการเปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่งต้องรู้อะไรบ้าง

หัวข้อของคำถามนี้คือ “ใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างบริษัททั่วไป” จึงสรุปเฉพาะสิ่งที่ต้องเตรียมสำหรับกรณีนี้ก่อน แล้วจึงอธิบายหลักเกณฑ์กลางที่เกี่ยวข้อง ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในเคสกลุ่มนี้คือใช้คำแปลที่ไม่ตรงประเภทการรับรองที่ปลายทางกำหนด สิ่งที่ทำให้เคสลักษณะนี้ใช้เวลาต่างกันคือความครบถ้วนของเอกสารต้นทางตั้งแต่วันแรก คำสำคัญที่ยึดเป็นกรอบคำตอบหน้านี้คือ ใบอนุญาตทำงานของลูกจ้างบริษัททั่วไป · เรื่องการเปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่งต้องรู้อะไรบ้าง ถ้าเอกสารต้องส่งไปต่างประเทศ ให้รวมเวลาจัดส่งระหว่างประเทศเข้าไปในแผนด้วย ถ้ามีกำหนดยื่นแน่นอน ให้นับถอยหลังจากวันยื่นแล้ววางคิวรับรองย้อนกลับ ก่อนเริ่มงานควร เก็บสำเนาดิจิทัลของทุกหน้ารวมถึงตราประทับและลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน จากนั้น ตรวจเลขที่เอกสาร วันที่ออก และชื่อหน่วยงานผู้ออกให้ตรงกันทั้งชุด จากนั้น สอบถามล่วงหน้าว่าปลายทางรับคำแปลจากผู้แปลรับรองประเภทใด ขั้นถัดไปคือยืนยันช่องทางยื่นและรูปแบบไฟล์/สำเนาที่ปลายทางกำหนด ควรเก็บหมายเลขอ้างอิงของแต่ละขั้นรับรองไว้ เพราะใช้ติดตามสถานะได้เร็วกว่า หลักฐานที่ควรมีติดตัวคือสำเนาเอกสารต้นทางและใบเสร็จ/ใบรับของทุกขั้นตอน ใบอนุญาตทำงานผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และลักษณะงานที่ระบุไว้ การเปลี่ยนนายจ้าง ตำแหน่ง หรือสถานที่ทำงานต้องดำเนินการตามที่กฎหมายกำหนดก่อนเริ่มทำงานใหม่ ไม่ใช่แจ้งย้อนหลัง การทำงานของคนต่างด้าวในประเทศไทยอยู่ภายใต้พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 โดยใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ILC รับผิดชอบเฉพาะงานเอกสาร ได้แก่ การแปลรับรอง การรับรองลายมือชื่อโดยทนายความผู้ทำคำรับรอง และการเดินเรื่องรับรองที่กรมการกงสุลหรือสถานทูต ไม่ใช่หน่วยงานพิจารณาอนุญาตและไม่รับประกันผลการอนุมัติ ค่าบริการและระยะเวลาขึ้นกับจำนวนหน้า ภาษา และขั้นตอนรับรองที่หน่วยงานปลายทางกำหนด จึงประเมินเป็นรายงานก่อนเริ่มงานทุกครั้ง ส่งรายการเอกสารที่หน่วยงานขอ สัญชาติของผู้ยื่น และสำนักงานที่จะยื่น ให้ทีมงานตรวจล่วงหน้าได้ทาง LINE @NAATI, โทร 080-5578887 หรืออีเมล ilc@thainotary.co.th

ปรึกษาฟรี — LINE @NAATI · โทร 080-5578887 · อีเมล ilc@thainotary.co.th