ทุนจดทะเบียนและสัดส่วนลูกจ้างคนไทยมีผลต่อใบอนุญาตทำงานหรือไม่

สิ่งที่ผู้ถามต้องการทราบคือ “ทุนจดทะเบียนและสัดส่วนลูกจ้างคนไทยมีผลต่อใบอนุญาตทำงานหรือไม่” คำตอบด้านล่างจึงเริ่มจากสิ่งที่กระทบกับเคสนี้โดยตรง ก่อนไล่ไปยังกฎเกณฑ์ที่ใช้ร่วมกันทุกเคส ประเด็นที่ทำให้งานล่าช้าบ่อยที่สุดคือเอกสารประกอบไม่ครบตั้งแต่รอบแรก เคสนี้ควรเช็กก่อนว่าเอกสารต้นทางออกโดยหน่วยงานที่ปลายทางยอมรับหรือไม่ คำสำคัญที่ยึดเป็นกรอบคำตอบหน้านี้คือ ทุนจดทะเบ · ียนและสัด · ส่วนลูกจ้ · างคนไทยมี เอกสารที่มีอายุใช้งานจำกัดควรทำให้ใกล้วันยื่นมากที่สุดเท่าที่ทำได้ งานที่ต้องผ่านหลายขั้นรับรองควรเริ่มจากขั้นที่ใช้เวลานานที่สุดก่อน ก่อนเริ่มงานควร ตรวจเลขที่เอกสาร วันที่ออก และชื่อหน่วยงานผู้ออกให้ตรงกันทั้งชุด จากนั้น เก็บสำเนาดิจิทัลของทุกหน้ารวมถึงตราประทับและลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน จากนั้น วางลำดับเวลาให้ขั้นตอนรับรองเสร็จก่อนกำหนดยื่นจริง ขั้นถัดไปคือยืนยันช่องทางยื่นและรูปแบบไฟล์/สำเนาที่ปลายทางกำหนด ควรเก็บหมายเลขอ้างอิงของแต่ละขั้นรับรองไว้ เพราะใช้ติดตามสถานะได้เร็วกว่า ถ้ามีอีเมลยืนยันข้อกำหนดจากหน่วยงานปลายทาง ให้เก็บไว้เป็นหลักฐานประกอบ หลักเกณฑ์เรื่องทุนจดทะเบียนและสัดส่วนลูกจ้างคนไทยต่อคนต่างด้าวที่ใช้ประกอบการพิจารณาเป็นแนวปฏิบัติของหน่วยงานและมีข้อยกเว้นสำหรับกิจการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน จึงต้องตรวจสอบเป็นรายกรณีกับสำนักงานที่รับเรื่อง แทนการยึดตัวเลขที่บอกต่อกันมา การทำงานของคนต่างด้าวในประเทศไทยอยู่ภายใต้พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 โดยใบอนุญาตทำงานออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ค่าบริการและระยะเวลาขึ้นกับจำนวนหน้า ภาษา และขั้นตอนรับรองที่หน่วยงานปลายทางกำหนด จึงประเมินเป็นรายงานก่อนเริ่มงานทุกครั้ง ส่งรายการเอกสารที่หน่วยงานขอ สัญชาติของผู้ยื่น และสำนักงานที่จะยื่น ให้ทีมงานตรวจล่วงหน้าได้ทาง LINE @NAATI, โทร 080-5578887 หรืออีเมล ilc@thainotary.co.th

ปรึกษาฟรี — LINE @NAATI · โทร 080-5578887 · อีเมล ilc@thainotary.co.th