ใบสำคัญแสดงการทำงานเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง — เรื่องคำแปลรับรอง NAATI สำหรับหน่วยงานออสเตรเลียต้องรู้อะไรบ้าง

ประเด็นที่ถามคือเรื่อง “ใบสำคัญแสดงการทำงานเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง” ทีมงานจึงแยกประเด็นเฉพาะของเคสนี้ออกจากขั้นตอนมาตรฐาน เพื่อให้เห็นภาพลำดับงานชัดเจน ความต่างของเคสนี้กับเคสทั่วไปอยู่ที่จำนวนชุดและช่วงเวลาที่ต้องใช้เอกสาร เคสนี้ควรเช็กก่อนว่าเอกสารต้นทางออกโดยหน่วยงานที่ปลายทางยอมรับหรือไม่ ก่อนเริ่มงานควร ตรวจว่าเอกสารต้นทางยังไม่หมดอายุตามเงื่อนไขของผู้รับเอกสาร จากนั้น นับจำนวนชุดที่ต้องใช้ให้ครบก่อนเริ่มงาน เพราะการขอเพิ่มภายหลังต้องเริ่มขั้นตอนรับรองใหม่ จากนั้น ยืนยันกับหน่วยงานปลายทางว่าต้องการต้นฉบับ สำเนารับรอง หรือคำแปลรับรองแบบใด เงื่อนไขเฉพาะของเคสนี้คือ ประเภทเอกสาร: Servicecert ซึ่งเป็นตัวกำหนดว่าต้องใช้คำแปลและการรับรองระดับใด คำสำคัญที่ยึดเป็นกรอบคำตอบหน้านี้คือ ใบสำคัญแสดงการทำงานเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง · เรื่องคำแปลรับรอง · NAATI · สำหรับหน่วยงานออสเตรเลียต้องรู้อะไรบ้าง ขั้นถัดไปคือยืนยันช่องทางยื่นและรูปแบบไฟล์/สำเนาที่ปลายทางกำหนด งานที่ต้องผ่านหลายขั้นรับรองควรเริ่มจากขั้นที่ใช้เวลานานที่สุดก่อน เอกสารที่มีอายุใช้งานจำกัดควรทำให้ใกล้วันยื่นมากที่สุดเท่าที่ทำได้ ถ้ามีอีเมลยืนยันข้อกำหนดจากหน่วยงานปลายทาง ให้เก็บไว้เป็นหลักฐานประกอบ ภาพถ่ายความละเอียดสูงของตราประทับและลายมือชื่อช่วยได้มากเวลาปลายทางขอตรวจซ้ำ หน่วยงานออสเตรเลีย เช่น กระทรวงมหาดไทย หน่วยงานประเมินทักษะวิชาชีพ นายจ้าง และศาล กำหนดให้เอกสารที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษต้องมีคำแปลรับรองโดยนักแปลที่ได้รับการรับรองจาก NAATI คำแปลต้องแสดงชื่อผู้แปล หมายเลขรับรอง ทิศทางภาษา และคำรับรองความถูกต้อง ครบทุกหน้า รวมถึงตราประทับและลายมือชื่อบนต้นฉบับ เมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุด ลูกจ้างมีสิทธิได้รับใบสำคัญแสดงการทำงานตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 585 ซึ่งระบุระยะเวลาที่ทำงานและลักษณะงานที่ทำ เอกสารฉบับนี้ต่างจากหนังสือรับรองเงินเดือนที่ออกระหว่างการจ้าง และต่างจากหนังสือรับรองประสบการณ์ที่หน่วยงานประเมินทักษะต่างประเทศมักขอให้ระบุหน้าที่โดยละเอียด งานแปลต้องคงข้อความเดิมทั้งหมดโดยไม่เพิ่มถ้อยคำที่นายจ้างไม่ได้เขียนไว้ ILC รับผิดชอบเฉพาะงานเอกสาร ได้แก่ การแปล การแปลรับรอง การประสานทนายความผู้ทำคำรับรอง และการเดินเรื่องรับรองที่กรมการกงสุลและสถานทูต ไม่ใช่สำนักงานกฎหมาย ไม่เป็นตัวแทนลูกจ้างหรือนายจ้างในข้อพิพาทแรงงาน ไม่ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนต่อสำนักงานประกันสังคมแทนผู้ประกันตน และไม่รับประกันผลการพิจารณาของหน่วยงาน กองทุน หรือนายจ้างรายใด ค่าบริการและระยะเวลาขึ้นกับจำนวนหน้า ภาษาปลายทาง จำนวนฉบับที่ต้องรับรอง และขั้นตอนที่หน่วยงานปลายทางกำหนด จึงประเมินเป็นรายกรณีก่อนเริ่มงานทุกครั้ง สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง ส่งภาพเอกสารทุกหน้าพร้อมหนังสือแจ้งข้อกำหนดจากนายจ้าง กองทุน หน่วยงานประเมินทักษะ หรือหน่วยงานปลายทางที่ขอเอกสาร ให้ทีมงานตรวจล่วงหน้าได้ทาง LINE @NAATI, โทร 080-5578887 หรืออีเมล ilc@thainotary.co.th

ปรึกษาฟรี — LINE @NAATI · โทร 080-5578887 · อีเมล ilc@thainotary.co.th