คำถาม-คำตอบเรื่องเอกสารแรงงาน ประกันสังคม และหนังสือรับรองการทำงาน 1808 ข้อ

การจ้างแรงงานอยู่ภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 การบอกกล่าวล่วงหน้าอยู่ในมาตรา 17 ค่าชดเชยตามระยะเวลาทำงานอยู่ในมาตรา 118 และข้อยกเว้นอยู่ในมาตรา 119 เมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุด ลูกจ้างมีสิทธิได้รับใบสำคัญแสดงการทำงานตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 585 การประกันตนเป็นไปตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 แบ่งเป็นมาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 โดยประโยชน์ทดแทนตามมาตรา 54 ครอบคลุม 7 กรณี ส่วนการประสบอันตรายจากการทำงานอยู่ภายใต้พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นไปตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 และหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ออกตามประมวลรัษฎากร มาตรา 50 ทวิ การนำเอกสารไปใช้ต่างประเทศต้องรับรองคำแปลที่กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ และสถานทูตปลายทางเมื่อกำหนด ประเทศไทยยังไม่ได้เข้าเป็นภาคีอนุสัญญากรุงเฮก จึงไม่มีการออก Apostille ILC รับผิดชอบเฉพาะงานเอกสาร ไม่ใช่สำนักงานกฎหมาย ไม่เป็นตัวแทนในข้อพิพาทแรงงาน และไม่ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนแทนผู้ประกันตน

ปรึกษาฟรี — LINE @NAATI · โทร 080-5578887 · อีเมล ilc@thainotary.co.th