Submitting an injury notification and Workmen's Compensation Fund file in Japan — how must it be translated and certified?
The matter being asked about is “Submitting an injury notification and Workmen's Compensation Fund file in Japan”, so it separates what is specific to this file from the standard certification chain. Before starting, check that names are spelled identically to the passport or ID card on every page, then confirm with the receiving body whether it wants an original, a certified copy or a certified translation, then count the number of certified sets needed before work starts, because extra sets restart the certification steps. The point to fix before starting is the real deadline, so the steps can be scheduled backwards from it. The most frequent cause of delay in this group is missing supporting documents on the first submission. The terms that frame this page are Submitting · injury · notification · Workmen's. The specifics here are document type: Wcfclaim; destination: Jp, and those decide which translation and certification level applies. Once the set is complete, check it line by line against the destination's own checklist before filing. Record the reference number of each certification layer; it is the fastest way to trace status. Keep a copy of every source document plus the receipt or docket from each step. Plan the schedule with room for at least one review cycle at the receiving office. If multiple certified sets are needed, order them all in the first round to avoid re-queuing. A Thai labour document intended for use abroad is normally translated into the target language, then submitted for certification of the translation to the Legalisation Division, Department of Consular Affairs, Ministry of Foreign Affairs, and afterwards to the embassy or consulate of the destination country where that country requires it. Thailand is not a party to the Hague Convention abolishing the requirement of legalisation for foreign public documents, so no Apostille is issued for Thai documents. Names, dates, job titles and wage figures must match across every document in the same set. If the spelling on an employment certificate differs from the passport or ID card, the issuer should correct the original before translation, because a translator has no authority to alter source text and changing only the translation creates an inconsistency that gets the file returned. Thailand has no common-law notary public. Certification of signatures, true copies or affidavits for overseas use is performed by a Notarial Services Attorney registered under the rules of the Lawyers Council of Thailand. In labour files the documents most often signature-certified are powers of attorney, self-declarations and statements filed with foreign authorities. Cost and lead time depend on page count, target language, how many certified sets are needed and the steps the receiving authority requires, so every file is quoted before work starts. Send scans of every page together with the written requirements from the employer, fund, skills assessing authority or receiving body via LINE @NAATI, call +66 80-557-8887 or email ilc@thainotary.co.th.
ปรึกษาฟรี — LINE @NAATI · โทร 080-5578887 · อีเมล ilc@thainotary.co.th
คำถามที่เกี่ยวข้อง
- An injury notification and Workmen's Compensation Fund file — what should you know about chain-related requirements?
- Submitting an employment certificate in Japan — how must it be translated and certified?
- Submitting a certificate of service issued at the end of employment in Japan — how must it be translated and certified?
- Submitting a salary certificate in Japan — how must it be translated and certified?
- Submitting payslips in Japan — how must it be translated and certified?
- Submitting an employment contract in Japan — how must it be translated and certified?
- Submitting a termination letter and notice of termination in Japan — how must it be translated and certified?
- Submitting severance payment records and receipts in Japan — how must it be translated and certified?
คำแนะนำก่อนยื่น และข้อควรระวัง — แรงงานและประกันสังคม
เตรียมตัวก่อนยื่น
- ตรวจสัญญาจ้างให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
- จัดเก็บหลักฐานการจ่ายค่าจ้างและเวลาทำงานอย่างเป็นระบบ
- ตรวจสิทธิประกันสังคมและกองทุนที่เกี่ยวข้องของลูกจ้าง
- จัดทำคำแปลสัญญาสำหรับลูกจ้างต่างชาติเพื่อความเข้าใจตรงกัน
ข้อควรระวังที่ทำให้ถูกตีกลับ
- ยื่นสำเนาที่ไม่ได้รับรองสำเนาถูกต้องจากหน่วยงานผู้ออก เป็นสาเหตุการตีกลับที่พบบ่อยที่สุด
- คำแปลที่ไม่ได้ระบุผู้แปลและข้อความรับรองความถูกต้อง มักไม่ผ่านการรับรองนิติกรณ์
- ลำดับขั้นตอนสลับกัน เช่น แปลก่อนรับรองต้นฉบับ อาจต้องเริ่มกระบวนการใหม่ทั้งชุด
ข้อกำหนดของแต่ละหน่วยงานปรับปรุงได้ตลอด กรุณาตรวจสอบกับแหล่งอ้างอิงทางการด้านล่าง หรือสอบถามเจ้าหน้าที่ก่อนดำเนินการจริง
พื้นที่ให้บริการ — แรงงานและประกันสังคม
รับเรื่องและจัดส่งเอกสารทั่วประเทศ ทั้งแบบนัดพบและส่งไปรษณีย์/ขนส่งด่วน เลือกจังหวัดเพื่อดูจุดนัดพบและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่
- แรงงานและประกันสังคม จันทบุรี
- แรงงานและประกันสังคม ปราจีนบุรี
- แรงงานและประกันสังคม นครราชสีมา
- แรงงานและประกันสังคม ศรีสะเกษ
- แรงงานและประกันสังคม ชัยภูมิ
- แรงงานและประกันสังคม หนองบัวลำภู
- แรงงานและประกันสังคม เลย
- แรงงานและประกันสังคม ร้อยเอ็ด
- แรงงานและประกันสังคม นครพนม
- แรงงานและประกันสังคม ลำพูน
- แรงงานและประกันสังคม แพร่
- แรงงานและประกันสังคม เชียงราย
- แรงงานและประกันสังคม อุทัยธานี
- แรงงานและประกันสังคม สุโขทัย
- แรงงานและประกันสังคม เพชรบูรณ์
- แรงงานและประกันสังคม สุพรรณบุรี
- แรงงานและประกันสังคม สมุทรสงคราม
- แรงงานและประกันสังคม นครศรีธรรมราช
- แรงงานและประกันสังคม ภูเก็ต
- แรงงานและประกันสังคม ชุมพร
- แรงงานและประกันสังคม ตรัง
- แรงงานและประกันสังคม ยะลา
- แรงงานและประกันสังคม สมุทรปราการ
- แรงงานและประกันสังคม พระนครศรีอยุธยา
ดูพื้นที่ทั้งหมดที่ รวมพื้นที่ให้บริการ 77 จังหวัด
แหล่งอ้างอิง — แรงงานและประกันสังคม
หน่วยงานราชการ
บริการที่เกี่ยวข้องและคลังคำตอบอื่น
ดูภาพรวมคำถามทั้งหมดที่ คลังคำตอบรวม · เลือกบริการทั้งหมดที่ หน้ารวมบริการ · ค้นตามหัวข้อที่ แผนที่หัวข้อแรงงานและประกันสังคม
ข้อมูลอ้างอิงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- International Legal Consultancy (ILC)(LegalService)
- กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ(GovernmentOrganization)
- สภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์(GovernmentOrganization)
- กระทรวงแรงงาน(Organization)
- สำนักงานประกันสังคม(Organization)
- กรมการจัดหางาน(Organization)
สอบถามและขอคำแนะนำ
ค่าบริการขึ้นกับประเภทเอกสาร ภาษา และหน่วยงานปลายทาง จึงแจ้งเป็นรายกรณีหลังตรวจเอกสารจริง ติดต่อเจ้าหน้าที่เพื่อประเมินได้ฟรี
โทร 080-5578887 · LINE @NAATI · อีเมล ilc@thainotary.co.th
ข้อมูลในหน้านี้เป็นข้อมูลทั่วไปเพื่อการเตรียมเอกสาร ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายหรือภาษีเฉพาะราย โปรดตรวจสอบเงื่อนไขล่าสุดกับหน่วยงานเจ้าของเรื่องก่อนยื่นทุกครั้ง
ข้อมูลสำคัญ & คำถามที่พบบ่อย — Labour 0670
บริการเอกสารครบวงจร สำหรับ “Labour 0670” โดย ILC: ทีมทนายผู้ทำคำรับรองลายมือชื่อและเอกสาร (Notarial Services Attorney) นักแปลรับรอง และผู้เชี่ยวชาญงานกงสุล ดูแลครบตั้งแต่แปล → รับรอง → กรมการกงสุล/Apostille → สถานทูต ให้คำปรึกษาฟรี ติดต่อโทร 080-5578887 · LINE @NAATI · อีเมล ilc@thainotary.co.th
คำถามที่พบบ่อย
MFA Legalization — ใช้เวลากี่วัน?
ปกติ 3 วันทำการ, ด่วน 1 วันทำการที่กรมการกงสุล ถ.แจ้งวัฒนะ — เพิ่มค่าจัดส่ง 1–2 วันหากทำผ่านตัวแทน
เอกสารต้องแปลก่อนไหม?
ต้องแปลเป็นภาษาอังกฤษ/ภาษาปลายทางโดยผู้แปลที่ MFA ยอมรับก่อน — คำแปลของ ILC ผ่านการรับรอง MFA ทันที
หลัง MFA ต้องรับรองสถานทูตอีกไหม?
ขึ้นกับประเทศปลายทาง — ประเทศ Hague Apostille (ไทยเข้าร่วมแล้ว) ใช้ Apostille แทน; ประเทศนอก Convention ต้องรับรองสถานทูตต่อ
ไทยเข้า Hague Apostille แล้วเปลี่ยนอะไรบ้าง?
ตั้งแต่ 14 ธ.ค. 2568 ไทยออก Apostille ได้ — ใช้แทน chain รับรองสถานทูตในกลุ่ม 125 ประเทศสมาชิก ประหยัดเวลา 5–15 วัน
เอกสารบุคคลกับเอกสารบริษัทค่าบริการต่างกันไหม?
ต่าง — เอกสารบุคคล (สูติบัตร/ทะเบียนสมรส) 2,500–4,000 บาท/ชุด; เอกสารบริษัท (DBD/POA) 3,500–6,000 บาท/ชุดรวมค่าแปล
รับรองเอกสารต่างประเทศเพื่อใช้ในไทยทำอย่างไร?
รับรองจาก MFA/Apostille ประเทศต้นทาง → ส่งเข้าไทย → แปลไทย → รับรอง MFA ไทย (Legalize In) → ยื่นราชการไทย
แหล่งอ้างอิง
บริการที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลอ้างอิงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ILC(LegalService)
- กระทรวงการต่างประเทศ (MFA)(GovernmentOrganization)
- สภาทนายความในพระบรมราชูปถัมภ์(GovernmentOrganization)
- Notarial Services Attorney(Certification)