เอกสารคดีแรงงานและคำพิพากษาศาลแรงงาน — เรื่องคำแปลรับรอง NAATI สำหรับหน่วยงานออสเตรเลียต้องรู้อะไรบ้าง

หัวข้อของคำถามนี้คือ “เอกสารคดีแรงงานและคำพิพากษาศาลแรงงาน” ทีมงานจึงแยกประเด็นเฉพาะของเคสนี้ออกจากขั้นตอนมาตรฐาน เพื่อให้เห็นภาพลำดับงานชัดเจน คำสำคัญที่ยึดเป็นกรอบคำตอบหน้านี้คือ เอกสารคดีแรงงานและคำพิพากษาศาลแรงงาน · เรื่องคำแปลรับรอง · NAATI · สำหรับหน่วยงานออสเตรเลียต้องรู้อะไรบ้าง เงื่อนไขเฉพาะของเคสนี้คือ ประเภทเอกสาร: Labourcourt ซึ่งเป็นตัวกำหนดว่าต้องใช้คำแปลและการรับรองระดับใด ก่อนเริ่มงานควร เก็บสำเนาดิจิทัลของทุกหน้ารวมถึงตราประทับและลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน จากนั้น ตรวจเลขที่เอกสาร วันที่ออก และชื่อหน่วยงานผู้ออกให้ตรงกันทั้งชุด จากนั้น สอบถามล่วงหน้าว่าปลายทางรับคำแปลจากผู้แปลรับรองประเภทใด เงื่อนไขที่มักถูกมองข้ามคือชื่อสะกดในเอกสารทุกฉบับต้องตรงกันทั้งชุด เคสนี้ควรเช็กก่อนว่าเอกสารต้นทางออกโดยหน่วยงานที่ปลายทางยอมรับหรือไม่ ภาพถ่ายความละเอียดสูงของตราประทับและลายมือชื่อช่วยได้มากเวลาปลายทางขอตรวจซ้ำ ควรบันทึกว่าใครเป็นผู้ลงนามรับรองและวันที่รับรอง เพื่ออ้างอิงในภายหลัง เอกสารที่มีอายุใช้งานจำกัดควรทำให้ใกล้วันยื่นมากที่สุดเท่าที่ทำได้ ถ้าเอกสารต้องส่งไปต่างประเทศ ให้รวมเวลาจัดส่งระหว่างประเทศเข้าไปในแผนด้วย ขั้นถัดไปคือยืนยันช่องทางยื่นและรูปแบบไฟล์/สำเนาที่ปลายทางกำหนด หน่วยงานออสเตรเลีย เช่น กระทรวงมหาดไทย หน่วยงานประเมินทักษะวิชาชีพ นายจ้าง และศาล กำหนดให้เอกสารที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษต้องมีคำแปลรับรองโดยนักแปลที่ได้รับการรับรองจาก NAATI คำแปลต้องแสดงชื่อผู้แปล หมายเลขรับรอง ทิศทางภาษา และคำรับรองความถูกต้อง ครบทุกหน้า รวมถึงตราประทับและลายมือชื่อบนต้นฉบับ เมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุด ลูกจ้างมีสิทธิได้รับใบสำคัญแสดงการทำงานตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 585 ซึ่งระบุระยะเวลาที่ทำงานและลักษณะงานที่ทำ เอกสารฉบับนี้ต่างจากหนังสือรับรองเงินเดือนที่ออกระหว่างการจ้าง และต่างจากหนังสือรับรองประสบการณ์ที่หน่วยงานประเมินทักษะต่างประเทศมักขอให้ระบุหน้าที่โดยละเอียด งานแปลต้องคงข้อความเดิมทั้งหมดโดยไม่เพิ่มถ้อยคำที่นายจ้างไม่ได้เขียนไว้ ILC รับผิดชอบเฉพาะงานเอกสาร ได้แก่ การแปล การแปลรับรอง การประสานทนายความผู้ทำคำรับรอง และการเดินเรื่องรับรองที่กรมการกงสุลและสถานทูต ไม่ใช่สำนักงานกฎหมาย ไม่เป็นตัวแทนลูกจ้างหรือนายจ้างในข้อพิพาทแรงงาน ไม่ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนต่อสำนักงานประกันสังคมแทนผู้ประกันตน และไม่รับประกันผลการพิจารณาของหน่วยงาน กองทุน หรือนายจ้างรายใด ค่าบริการและระยะเวลาขึ้นกับจำนวนหน้า ภาษาปลายทาง จำนวนฉบับที่ต้องรับรอง และขั้นตอนที่หน่วยงานปลายทางกำหนด จึงประเมินเป็นรายกรณีก่อนเริ่มงานทุกครั้ง สอบถามเจ้าหน้าที่ได้โดยตรง ส่งภาพเอกสารทุกหน้าพร้อมหนังสือแจ้งข้อกำหนดจากนายจ้าง กองทุน หน่วยงานประเมินทักษะ หรือหน่วยงานปลายทางที่ขอเอกสาร ให้ทีมงานตรวจล่วงหน้าได้ทาง LINE @NAATI, โทร 080-5578887 หรืออีเมล ilc@thainotary.co.th

ปรึกษาฟรี — LINE @NAATI · โทร 080-5578887 · อีเมล ilc@thainotary.co.th