ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
Thai Law & Accounting Services Co., Ltd. logoThai Law & Accounting

วีซ่าเช็กสำหรับคนไทย: Employee Card และงานนวดไทย

บัตร Employee Card สำหรับทำงานในเช็ก การแจ้งเปลี่ยนนายจ้าง และเอกสารไทยที่ต้องแปลภาษาเช็ก

ประเภทวีซ่าที่ให้บริการ

  • สอบถามรายการเอกสารและคุณสมบัติล่าสุดกับหน่วยงานรับคำขอ

  • Employee CardEmployee Card

    สอบถามรายการเอกสารและคุณสมบัติล่าสุดกับหน่วยงานรับคำขอ

  • สอบถามรายการเอกสารและคุณสมบัติล่าสุดกับหน่วยงานรับคำขอ

บริการเสริมของ ILC

  • • สอบถามรูปแบบคำแปลและการรับรองเอกสารที่หน่วยงานปลายทางยอมรับ
  • • ตรวจรายการเอกสารกับหน่วยงานที่รับคำขอก่อนยื่น
นักนวดไทยลงนามสัญญาจ้างกับนายจ้างในกรุงปราก (ภาพประกอบ ไม่ใช่บุคลากรจริง)

งานนวดไทยในเช็กใช้ Employee Card

ผู้ที่ไปทำงานระยะยาวในเช็กส่วนใหญ่ใช้บัตร Employee Card ซึ่งรวมสิทธิ์พำนักและทำงานไว้ในใบเดียว ตำแหน่งงานต้องประกาศในฐานข้อมูลตำแหน่งว่างของสำนักงานแรงงานก่อน และยื่นคำขอกับสถานเอกอัครราชทูตเช็กที่รับเรื่องจากประเทศไทย

เปลี่ยนนายจ้างต้องแจ้งก่อน

ผู้ถือ Employee Card ต้องแจ้งกระทรวงมหาดไทยของเช็กล่วงหน้าเมื่อจะเปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่ง การทำงานต่างจากที่ได้รับอนุญาตอาจกระทบการต่ออายุบัตร

เอกสารที่มักต้องเตรียม

  • สัญญาจ้างหรือหนังสือตกลงจ้างที่ระบุชั่วโมงและค่าจ้าง
  • หลักฐานที่พัก และประกันสุขภาพตามกฎหมายเช็ก
  • หนังสือรับรองความประพฤติ แปลภาษาเช็กและผ่านการรับรองตามที่กำหนด

คำถามที่พบบ่อย

ใบรับรองวิชาชีพนวดจากไทยใช้ได้ไหม

นายจ้างและหน่วยงานเช็กอาจขอหลักฐานคุณสมบัติ ควรเตรียมใบประกาศพร้อมคำแปลไว้ตั้งแต่ก่อนยื่น

พาครอบครัวไปได้หรือไม่

ได้ตามเงื่อนไขการรวมครอบครัวหลังผู้ถือบัตรพำนักครบระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด

ค่าบริการเท่าไร

ค่าบริการ: สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา

ส่งเอกสารให้ทีมแปลประเมิน

โทร 064-2894888 · LINE @THAIL · contact@thailaw-accounting.co.th

ค่าบริการ: สอบถามเจ้าหน้าที่เพื่อขอใบเสนอราคา

แหล่งอ้างอิง

ตรวจทานโดยทีมแปลเอกสาร Thai Law & Accounting Services · ตรวจล่าสุด 4 ต.ค. 2569 · ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษากฎหมายหรือวีซ่าเฉพาะกรณี